Frokostbokbad: Hvordan sikre en god rekrutteringsprosess i 2026?
Hvordan gjennomfører man en god rekrutteringsprosess, og hva bør arbeidsgivere være særlig oppmerksomme på når nye medarbeidere skal ansettes?
Dette er tema i Rekrutteringshåndboka, som vår partner Kari Bergeius Andersen har skrevet sammen med Elin Ørjasæter, Maria Molvær Nesseth og Amanda Fältnäs. Boken er gitt ut av Cappelen Damm og er en tverrfaglig og praktisk håndbok for HR, ledere, rekrutterere og studenter.
Vi inviterer til frokostbokbad hos Ræder Bing onsdag 10. juni, der Elin Ørjasæter og Kari Bergeius Andersen vil snakke om boken og aktuelle problemstillinger innen rekruttering. Elin har bakgrunn som blant annet hodejeger, HR-ansvarlig og tillitsvalgt i privat virksomhet, og er i dag dosent ved Høyskolen Kristiania.
I samtalen vil Elin og Kari blant annet snakke om:
- Hvordan forberede en god rekrutteringsprosess?
- Hva betyr KI for rekrutteringen i dag, både search og valg av kandidat, og hvordan ses dette sammen med diskriminering og personvern
- Referansesjekk kontra bakgrunnssjekk
- Hva gjør du hvis du har brukt en rekrutterer og det går feil likevel? Hvem har ansvaret hvis kandidaten ikke er kvalifisert, ikke passer eller viser uakseptabel opptreden på firmafest før han har begynt?
Partner og podcast-makker Mari Kimsås-Otterbech vil være moderator og forsøke å styre to engasjerte forfattere med mye på hjertet.
Når // Onsdag 10. juni, kl. 08.30-10.00
Hvor // Ræder Bing, Dronning Eufemias gate 11
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til seminarer. Meld deg på nyhetsbrevet vårt her.