Podkast - «Råd om rett™»
Ledelse av unge ansatte - Erfaring fra Kaffebrenneriet
25. mars 2025I denne episoden har Mari og Kari besøk av Synøve Nesøen, som er HR- og opplæringssjef i Kaffebrenneriet, der de ansatte har en gjennomsnittsalder på ca 24 år. De snakker om ledelse av unge ledere, tilbakemeldinger, mestringsfølelse, og å "walk the talk".
Hva er oppsigelsestid og hvordan er egentlig dette regulert?
18. mars 2025I ukens episode av Råd om rett gir Limita Lunde og Helene Larsen Brustad deg innsikt i regelverket rundt oppsigelsestid, inkludert minimumsfrister og muligheter for å avtale kortere perioder.
Å lede ulike generasjoner
11. mars 2025I denne episoden skal vi snakke om det å være leder for ulike generasjoner, særlig generasjon Z og Millenniums.
Helsespørsmål ved ansettelser
4. mars 2025I mange saker knyttet til forebygging eller håndtering av sykefravær kommer det ofte opp spørsmål om dette er noe arbeidsgiver burde funnet ut av allerede i rekrutteringsprosessen, enten i dialogen med arbeidstaker, referanser eller andre. I denne episoden diskuterer Mari og Kari hva arbeidsgivere (og rekrutterere) egentlig har lov til å spørre om eller undersøke om helsen til en som søker jobb.
IA-avtale
25. februar 2025Partene i arbeidslivet har signert en ny IA-avtale. Kari og Mari snakker om hva den inneholder og dens betydning for sykefraværet i Norge.
Innsyn i e-postkasse
18. februar 2025Hva er reglene for innsyn i ansattes e-post, og hvordan kan du som leder eller HR-ansvarlig navigere riktig i dette komplekse landskapet? I denne episoden av "Råd om rett" gir Limita og Helene deg en gjennomgang av regelverket, samt praktiske tips for å sikre at din virksomhet opererer innenfor lovens rammer.
Oppdragstaker eller arbeidstaker – hvor går grensen?
11. februar 2025Borgarting lagmannsrett avsa nylig en dom om klassifiseringsspørsmålet. Våre advokater Alf Kåre Knudsen, Limita Lunde og Benjamin Stokke Johnsen bisto Det Norske Solistkor i saken. De fikk medhold i både ting- og lagmannsretten om at en sanger var korrekt klassifisert som oppdragstaker. I ukens episode gjennomgår de rettens vurderinger.
Styringsrett, endringsoppsigelse eller avslutning
4. februar 2025Vi får mange spørsmål og saker hvor arbeidsgiver sier at de ikke ønsker å si opp noen, men at de trenger å få gjennomført endringer i oppgaver og ansvar for mange av de ansatte. Vi hører at ingen skal miste arbeidsforholdet, men at mange eller alle stillinger må få et litt annet innhold. Noen får et nytt ansvarsområde, mens noen vil få enkelte eller flere begrensninger i arbeidshverdagen. I denne episoden snakker Mari og Kari om hvordan løse denne type saker og forsøke å få motiverte medarbeidere også fremover.
Kravet til et "fullt forsvarlig arbeidsmiljø"
28. januar 2025Arbeidsmiljølovens krav til "fullt forsvarlig arbeidsmiljø" gjelder i alle sektorer, både privat og offentlig. Senere undersøkelser viser at unge arbeidstakere mer enn noen gang er opptatt av psykisk helse og et godt ivaretakende arbeidsmiljø. Samtidig ser vi at HMS har stor betydning i sykefraværssaker og i stadig flere varslingssaker knyttet til ledelse og konflikter på arbeidsplassene. Mari og Kari diskuterer hvordan et aktivt forhold til HMS kan forhindre konflikter.
Når konsulenter blir ansatte: Hva kan de kreve etterbetalt?
21. januar 2025Hva er det økonomiske konsekvensene når konsulenter feilaktig har blitt behandlet som selvstendige oppdragstakere, men egentlig skulle vært ansatt? Limita og Helene tar deg gjennom essensen av en ny Høyesterettsdom og hva den betyr for deg som leder eller HR-ansvarlig.
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.