Podkast - «Råd om rett™»

I «Råd om rett™ – ukentlige samtaler om arbeidsliv» gir advokatene i Ræder Bing de som jobber med HR svar på spørsmål de ofte har. Hver tirsdag kan du lytte til våre advokater dele kunnskap, erfaringer og gir råd på aktuelle arbeidsrettslige temaer - klar tale på 15 minutter! Abonner: Du finner «Råd om rett™» der du lytter til podkast. Apple, Spotify, Google Når du abonnerer vil hver nye episode legges til i appen på din valgte enhet. Du kan også lytte til podkastene fra hver enkelt episode sine sider.
  • Hva skjer med hjemmekontoret?

    articleCreated with Sketch.1. september 2026

    Flere ledere ønsker de ansatte mer på kontoret og mindre på hjemmekontor. I denne episoden har Kari og Mari fått Even Bolstad, CEO i HR Norge, som gjest. Han snakker om historiske linjer, trender og hva som nå er lurt for deg som er leder eller driver med HR.

  • Ny utredning: Håndtering av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær – del 1

    articleCreated with Sketch.30. juni 2026

    I denne episoden snakker Mari og Kari om arbeidstakere med hyppig og gjentakende sykefravær. Altså arbeidstaker med høy fraværsprosent, men som aldri er borte så lenge av gangen at det anses som langtidsfravær. I juni kom en god utredning som er utarbeidet på oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og statens partsammensatte IA-gruppe. Denne definerer hva som anses som «hyppig gjentakende» sykefravær, og gir råd om hvordan dette skal håndteres. Mari og Kari går gjennom og kommenterer ut fra sin erfaring med slike saker.

  • Ny utredning: Håndtering av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær – del 2

    articleCreated with Sketch.30. juni 2026

    I denne episoden snakker Mari og Kari om arbeidstakere med hyppig og gjentakende sykefravær. Altså arbeidstaker med høy fraværsprosent, men som aldri er borte så lenge av gangen at det anses som langtidsfravær. I juni kom en god utredning som er utarbeidet på oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og statens partsammensatte IA-gruppe. Denne definerer hva som anses som «hyppig gjentakende» sykefravær, og gir råd om hvordan dette skal håndteres. Mari og Kari går gjennom og kommenterer ut fra sin erfaring med slike saker.

  • Kollektiv arbeidsrett

    articleCreated with Sketch.16. juni 2026

    I denne episoden er det Mari som har fått besøk av Elin Ørjasæter. De snakker om betydningen av å ha tariffavtaler og om lange linjer og andre aktuelle temaer som opptar dem.

  • Hva er viktig når du skal rekruttere?

    articleCreated with Sketch.2. juni 2026

    I denne episoden har Kari fått besøk av Elin Ørjasæter, for å snakke om «Rekrutteringshåndboka» og temaer som er viktige i en rekrutteringsprosess, enten du rekrutterer selv eller ved hjelp av et byrå.

  • Regjeringen vil ha flere på gradert sykemelding – hva nå?

    articleCreated with Sketch.19. mai 2026

    Sykefravær er et stadig tilbakevendende tema, både i arbeidslivet og i jussen, og ikke minst dette med gradert, delvis sykemelding kontra 100% sykemelding. I mai 2026 har Regjeringen sagt de vil stramme inn på muligheten for 100% sykemelding. Samtidig er dette med delvis sykemelding en utfordring for mange arbeidsgivere. I denne episoden snakker Mari og Kari om hva det egentlig innebærer med gradert sykemelding både i lov og i praksis?

  • Arbeidstilsynet kommer - hva gjør vi?

    articleCreated with Sketch.5. mai 2026

    I denne episoden snakker Kari med Thea om Arbeidstilsynet og hva som skjer hvis Arbeidstilsynet kommer på kontrollbesøk. Mange opplever dette knyttet til både arbeidstid og konkrete HMS-regler. Hva bør vi gjøre på forhånd, hva kan skje og hva kan vi gjøre etterpå?

  • Arbeidsgivers handlingsrom når noen har «gjort noe dumt»

    articleCreated with Sketch.21. april 2026

    I denne episoden snakker Kari og Alf Kåre om hvilket handlingsrom arbeidsgiver har når en ansatt har «gjort noe dumt», enten det er straffbare handlinger eller annet dumt, på jobb eller i fritiden. Hva gir grunnlag for advarsel, oppsigelse eller avskjed?

  • Hva skal vi med medarbeider- eller arbeidsmiljøundersøkelser?

    articleCreated with Sketch.7. april 2026

    I januar fikk vi tydeligere krav til forebygging mot skader på grunn av psykososialt arbeidsmiljø. Kari snakker med Øycoachen Hedvig Rognerud om verdien av medarbeider- eller arbeidsmiljøundersøkelser og hvorfor det å ikke følge opp resultatene av undersøkelsene kan gi katastrofale følger. Men hvordan gjør vi det?

  • Deltidsansattes rett til kompensasjon for arbeid ut over avtalt arbeidstid

    articleCreated with Sketch.24. mars 2026

    Det foregår en stor debatt nå om deltidsansatte har rett til overtidsbetaling for arbeid ut over avtalt arbeidstid. Noen omtaler dette som et politisk spørsmål, mens andre fastholder at dette er juridiske forpliktelser og spørsmål om diskriminering. Alf Kåre og Kari diskuterer spørsmålet og forsøker å gi råd om hva arbeidsgivere bør gjøre nå.

Ønsker du våre oppdateringer?

Ja, takk!

Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til seminarer. Meld deg på nyhetsbrevet vårt her.

Laster....