Arbeidstilsynets fokusområder for bygg og anlegg i 2025: Er din virksomhet klar for tilsyn?

Arbeidstilsynet har et stort fokus på bekjempelse av arbeidslivskriminalitet. Dette innebærer at virksomheter må kunne dokumentere at de opererer i henhold til loven og at de har implementert tiltak for å forhindre ulovlige aktiviteter.

I tillegg til dette, er det særlig to områder de vil rette søkelys mot i år:

1. Systematisk arbeid med HMS: Arbeidstilsynet vil undersøke om virksomheten har et systematisk arbeid med helse, miljø og sikkerhet (HMS), med mål om å være sykdomsforebyggende og redusere sykefravær.
   
   Dette inkluderer:

• • Forebygging av personskader
  • Forebygging av kreft og kjemisk eksponering
  • Forebygging av muskel-, skjelett- og psykiske plager
    
    

2. Lovpålagte arbeidsvilkår: Det er avgjørende at arbeidsvilkårene som er lovpålagt, sikres gjennom både kontrakt og praksis.
   
   Dette innebærer blant annet:

• • Riktig klassifisering av arbeidskraften (arbeidstaker, oppdragstaker)
  • Oppdaterte ansettelsesavtaler
  • Riktig avlønning
  • Overholdelse av arbeidstidsreglene for arbeidstakere

Viktigheten av dokumentasjon

Virksomheter må kunne dokumentere at de oppfyller disse kravene. Manglende dokumentasjon vil ofte være ensbetydende med manglende oppfyllelse av lovkrav. Brudd kan føre til alvorlige konsekvenser, inkludert høye overtredelsesgebyrer. De øvre grensene for slike gebyrer er hevet, og tilsynet bruker den utvidede rammen. Dette understreker viktigheten av å ha dokumentasjon på plass.

Trenger du bistand?

Hvis du trenger hjelp til å vurdere hvordan din virksomhet ligger an, eller til å få på plass nødvendig dokumentasjon, kan du kontakte vårt team på arbeidsrett.

Forberedelse og dokumentasjon er nøkkelen til å unngå problemer under tilsyn. Sørg for at din virksomhet er klar for besøk av Arbeidstilsynet.