Podkast - «Råd om rett™»
Heving av arbeidsforhold
12. november 2024Når kan en arbeidstaker heve arbeidsavtalen? Hva er vilkårene for dette, og hvilke konsekvenser får det for arbeidstaker og arbeidsgiver? I dagens episode diskuterer Helene og Limita arbeidstakers rett til å heve arbeidsavtalen og hvilke virkninger det kan ha for begge parter.
Virksomhetsoverdragelse
5. november 2024Mari og Kari snakker om hvordan vi håndterer ansatte når arbeidsgiver setter ut deler av driften til et annet selskap eller når to selskaper fusjonerer.
Arbeidstid del 3
29. oktober 2024Helene og Limita snakker videre om temaet arbeidstid. Denne gangen om hva som skal til for at en stilling kan unntas fra reglene om arbeidstid, såkalt særlig uavhengig og ledende stilling.
Hvordan beregner vi sykepenger – i arbeidsgiverperioden og etterpå?
22. oktober 2024I denne episoden snakker Mari Kimsås-Otterbech og Kari Bergeius Andersen om hva som utgjør arbeidsgiverperioden, samt hva som inngår i beregningsgrunnlaget når størrelsen på sykepengene skal beregnes.
Hva skal til for at arbeidstaker har rett til sykepenger?
15. oktober 2024I denne episoden snakker Mari Kimsås-Otterbech og Kari Bergeius Andersen om hvilke vilkår som må være oppfylt for at en skal ha rett på sykepenger, enten fra NAV eller arbeidsgiver.
Arbeidstid del 2
8. oktober 2024Helene og Limita fortsetter å snakke om arbeidstid - hva sier regelverket, hvem er det som har ansvar for at reglene overholdes og hvordan kan man som arbeidsgiver oppnå ønsket fleksibilitet?
Ulykker på hjemmekontor – dekkes det av yrkesskadeforsikring?
2. oktober 2024Dekker arbeidsgivers yrkesskadeforsikring skader som følge av ulykker på eller i tilknytning til hjemmekontoret? Vi diskuterer en fersk dom og hva dette betyr for arbeidsgivere og arbeidstakere.
Rekruttering - nyansettelser eller intern kompetanseheving?
24. september 2024I denne episoden snakker Sven Iversen fra HR Norge med Kari om behovet for kompetanse og de gode alternativene til nyansettelser, og litt om egen erfaring med ny utdanning etter fylte 60.
Alternativer til fast ansettelse – med særlig vekt på mulighet for innleie
17. september 2024Lovgivers målsetning er at arbeid skal utføres av fast ansatte, fortrinnsvis i full stilling. Selv om hovedregelen er fast ansettelse, vil arbeidsgiver ha behov for fleksibilitet. Her er det muligheter, men også fallgruver.
Oppsigelse – når jobben påvirkes av det man gjør på fritiden
10. september 2024Dersom arbeidstaker gjør noe straffbart eller dumt på fritiden oppstår spørsmålet om arbeidsgiver kan reagere med oppsigelse eller avskjed. I denne episoden av podkasten "råd om rett" snakker våre advokater om de vurderingstemaene som vil gjøre seg gjeldene i slike situasjoner.
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.