Fortrinnsrett til ny ansettelse
17. juni 2025
Hva skjer når en nedbemannet arbeidstaker har rett til å bli prioritert ved ny ansettelse? I ukens episode av "Råd om rett" gir Helene Larsen Brustad og Limita Lunde deg en oversikt over regelverket for fortrinnsrett, hvem det gjelder for, og hva arbeidsgivere må vite for å håndtere dette riktig.
Kontaktpersoner
Limita Lunde
Senioradvokat
+47 900 19 041lil@raederbing.no
Relaterte artikler
- Rekruttere med hjelp av AI? Ikke glem reglene for personvern og diskriminering
- OUTPLACEMENT – Hva innebærer det å tilby arbeidstakere karriereveiledning og bistand til videre jobbsøking?
- Konsekvenser ved brudd på konkurransebegrensende avtaler
- Ungdommens første møte med arbeidslivet
- Når arbeidsgiver går konkurs
- Hvem er LO?
- Arbeidstilsynets fokusområder for bygg og anlegg i 2025: Er din virksomhet klar for tilsyn?
- Kollektiv arbeidsrett – en introduksjon
- Virksomhetens øverste leder
- Å bestride en sykemelding
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....