Omplasseringsplikt ved oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold?
20. august 2024
I denne episoden av podkasten "Råd om rett" ser Mari og Limita nærmere på Høyesteretts nye dom om omplasseringsplikt før oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold. Hva betyr dette for arbeidsgivers plikt til å tilby annet passende arbeid?
Kontaktpersoner
Relaterte artikler
- Ræder Bing rangert i Legal 500
- Ledelse av unge ansatte - Erfaring fra Kaffebrenneriet
- Hva er oppsigelsestid og hvordan er egentlig dette regulert?
- Å lede ulike generasjoner
- Helsespørsmål ved ansettelser
- IA-avtale
- Innsyn i e-postkasse
- Oppdragstaker eller arbeidstaker – hvor går grensen?
- Styringsrett, endringsoppsigelse eller avslutning
- Borgarting lagmannsrett: Sanger i Solistkoret er korrekt klassifisert som oppdragstaker
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....