Oppreisning
3. oktober 2023
Kan arbeidstaker kreve oppreisningserstatning ved ugyldig oppsigelse? Gjelder dette selv om arbeidstaker får jobben tilbake og ikke har lidt et økonomisk tap? Og hvilke momenter vektlegges ved utmålingen? Kan domstolene vektlegge at også arbeidstaker har opptrådt klanderverdig? Ragnhild og Siri snakker om oppreisningserstatning i denne episoden av "Råd om rett".
Relaterte artikler
- Hvem er LO?
- Arbeidstilsynets fokusområder for bygg og anlegg i 2025: Er din virksomhet klar for tilsyn?
- Kollektiv arbeidsrett – en introduksjon
- Virksomhetens øverste leder
- Å bestride en sykemelding
- Arbeidsrettspraksis Q1 2025
- Oppsigelse i ord eller handling?
- Aldersdiskriminering – Hvordan aldersoppfatninger kan påvirke arbeidslivet?
- Konkurransebegrensende avtaler
- Ræder Bing rangert i Legal 500
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....