OUTPLACEMENT – Hva innebærer det å tilby arbeidstakere karriereveiledning og bistand til videre jobbsøking?
I denne episoden snakker Mari Kimsås-Otterbech og Kari Bergeius Andersen med Jon Fredrik Alfsen, partner i Aider, om hva det innebærer at arbeidstaker får karriereveiledning og eventuelt bistand til videre jobbsøking. Dette er aktuelt i mange situasjoner hvor arbeidstakere trenger å tenke fremover, enten det gjelder ved sluttavtaler, nedbemanning eller i løpende arbeidsforhold som utvikler seg. Vi snakker om hvordan bidra til at arbeidstakere kan ta styring i eget liv og karriere, selv om de kanskje ikke lenger skal være i din virksomhet.

Kontaktpersoner
Relaterte artikler
- Når angår arbeidstakers fritid arbeidsgiver?
- Ny dom: Når kan arbeidstakers handlinger utenom arbeidstid medføre avskjed?
- Hvilket lands regler gjelder? Lovvalg i internasjonale arbeidsforhold
- Incentivordninger og skatt
- Ny KI-veileder for HR og ledere fra Ræder Bing og HR Norge
- Brudd på taushetsplikt i sluttavtale
- Arbeidsgiveransvaret i praksis
- Nye regler om psykososialt arbeidsmiljø: Presisering eller utvidet arbeidsgiveransvar?
- Kollektiv arbeidsrett II
- Øverste leder
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til seminarer. Meld deg på nyhetsbrevet vårt her.

