Podkast - «Råd om rett™»
Arbeid av barn og ungdom
24. januar 2023Hvorfor har arbeidsmiljøloven egne regler om arbeid som utføres av barn og ungdom under 18 år? Kan en 14-åring ha en deltidsjobb ved siden av skolen? Er det egne regler om arbeidstid for barn og ungdom, og hva må arbeidsgivere passe på? I denne episoden snakker Ragnhild og Siri om arbeid av barn og ungdom.
Arbeidsgiverplikter i Norge
17. januar 2023Norske arbeidsgivere har mange forpliktelser og regler som skal overholdes. Hvilke er de viktigste? Hvor kan du skaffe deg oversikt? Og hva må på plass før du i det hele tatt kan starte opp? I denne episoden gir Ragnhild og Siri deg en oversikt over arbeidsgiverplikter i Norge.
Arbeidstillatelse
10. januar 2023Når må arbeidsgivere passe på at ansatte har oppholdstillatelse for arbeid i Norge? Er det ulike krav for EØS-borgere og arbeidstakere som kommer fra land utenfor EU/EØS? Hvem skal søke om arbeidstillatelse – er det arbeidsgiver eller arbeidstaker? I denne episoden av podkasten 'Råd om rett' tar Ragnhild og Siri opp temaet arbeidstillatelse.
Ansatte i transaksjoner
Hvordan sørger du for at HR får en plass ved bordet når transaksjoner planlegges og gjennomføres? Hvordan ivaretar man ansatte og den verdien de representerer best mulig i en transaksjonsprosess, og hva er forskjellen på eierskifte og arbeidsgiverskifte? I ukens episode av 'Råd om rett' har Ragnhild og Siri besøk av Hans-Jørgen Bender og André Istad Johansen fra advokatfirmaet Selmer, som svarer på disse spørsmålene og mange flere.
Midlertidige ansettelser
21. desember 2022Hovedregelen i Norge er faste ansettelser, men loven åpner for midlertidighet i noen tilfeller. Må man ha et prosjekt eller vikarbehov for å kunne gjøre det? Hva ligger egentlig i prosjektbegrepet, og hva om en bare ønsker å teste ut en arbeidstaker i en periode i en krevende stilling? I denne episoden av Råd om rett snakker Ragnhild og Siri om midlertidige ansettelser.
Avskjediget etter julebord - hva skjer nå?
13. desember 2022Julebordsesongen er over – og vanskelige beslutninger kan ha blitt tatt. Hvilke forpliktelser har virksomheten overfor en avskjediget ansatt, om noen i det hele tatt? Kan de kreve attest, og må nye arbeidsgivere opplyses om det som har skjedd? I denne episoden av podkasten 'Råd om Rett' snakker Ragnhild og Siri om virkninger av avskjed.
Innsyn i e-post – del 2
6. desember 2022Hvordan må arbeidsgiver gå frem hvis det skal gjennomføres innsyn i arbeidstakers e-post? Hva er kravene i e-postforskriften til varsel og hvordan sikre at private dokumenter ikke åpnes? Advokatene Ragnhild Nakling og Siri Falch-Olsen snakker om hvordan innsyn i arbeidstakers e-post og annet elektronisk materiale skal gjennomføres.
Forbudet mot etnisk og religiøs trakassering
29. november 2022Hva innebærer forbudet mot trakassering på grunn av etnisitet og religion? Hva er terskelen for at handlinger anses som trakassering, og hva er arbeidsgivers ansvar for å forhindre trakassering på arbeidsplassen? I denne episoden av "Råd om rett" snakker Ragnhild og Siri om trakasseringsforbudet i likestillings- og diskrimineringsloven.
Outplacement – hva er det og når kan det brukes?
22. november 2022Hva er outplacement og når kan dette være et godt virkemiddel? Er dette en kostnad som arbeidsgivere bør ta, og på hvilken måte kan outplacement bidra til at arbeidstakere raskere får ny jobb? Vi har invitert arbeidsrettsekspert Lars Kristian Nørgaard fra advokatfirmaet Fremmer til en samtale om disse spørsmålene.
Plikt til informasjon og drøfting aml. kap. 8
15. november 2022Må alle arbeidsgivere informere og drøfte løpende med sine ansatte, eller gjelder det kun for virksomheter av en viss størrelse? Hva betyr det egentlig å drøfte, hvilke temaer skal tas opp til drøftelser, og hvordan forholder kap. 8 seg til andre drøftelsesregler i loven? I denne episoden forklarer advokatene i Ræder mer om arbeidsgivers plikt til informasjon og drøfting.
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.