Aktuelt
Her finner du du nyttig lesestoff fra vårt faglige perspektiv. Vi holder deg oppdatert innenfor din sektor eller fagområde, på de til enhver tid aktuelle lovendringer og juridiske problemstillinger som når dagsorden.
Lytt til "Råd om rett" - våre siste podkaster finner du her 🎧
Budsjettforliket: innstramming i utflyttingsskatten
30. november 2022Regjeringen og SV er nå enige om budsjettet for 2023. De nøyer seg ikke med å vedta det fremlagte forslaget til statsbudsjett, men foreslår ytterligere skatteøkninger. De strammer inn utflyttingsskatten med umiddelbar virkning og legger også opp til økt formuesskatt på «dyre» primærboliger.
Ny finansavtalelov fra nyttår – endringer å se opp for
29. november 2022Den 1. januar 2023 trer den nye finansavtaleloven i kraft, med unntak av § 8-3 nr. 9 om endringer i angrerettsloven. Den nye loven inneholder en rekke moderniseringer og endringer som skal styrke forbrukervernet og skjerpe pliktene for tjenesteyterne. Herunder vil den nye loven omfatte såkalte «Buy now pay later»-løsninger.
Nye lovforslag på arbeidsrettsområdet: klargjøring av arbeidstakerbegrepet og styrking av ansattes rettigheter i konsernforhold
29. november 2022Regjeringen la den 18. november 2022, frem nok et forslag om endringer i arbeidsmiljøloven. Lovforslagene berører ulike rettigheter og plikter innenfor arbeidslivet, men har et felles mål om å styrke arbeidstakernes rettigheter og vern.
Styrkede rettigheter til utsendte arbeidstakere i Norge
28. november 2022Arbeids- og inkluderingsdepartementet har vedtatt endringer i forskrift om utsendte arbeidstakere. Fra og med 1. januar 2023 styrkes rettighetene til utsendte arbeidstakere som arbeider i Norge i mer enn 12 måneder.
Uro og uforutsigbarhet for næringslivet – dette bør du gjøre nå.
28. november 2022Næringslivet står igjen foran tøffe utfordringer, likevel har det vært meldt inn et rekordlavt antall konkurser. Nå ser vi trenden snur etter hvert som skattekrav og utsatte betalinger forfaller, uten at prisutviklingen har gitt en enklere likviditetssituasjon. Kunder, leverandører, investorer og utleiere står alle foran viktige valg. Her gir vi råd til hva man bør tenke på nå.
EU-kommisjonen foreslår endringer i veiledningen for avgrensning av det relevante marked
28. november 2022Den 8. november i år sendte Europakommisjonen et utkast til revidert Market Definition Notice («MDN») på høring. Formålet bak retningslinjene i MDN er å tydeliggjøre hvordan EU-kommisjonen går frem når de skal fastlegge et relevant marked i konkurranserettslig sammenheng. Det norske konkurransetilsynet vil normalt legge seg på samme linje som EU-kommisjonen, og retningslinjene er derfor relevante også i Norge.
Bilbredden øker, hvordan påvirker det eksisterende veiretter?
26. november 2022Bredere biler behøver bredere veier. Det er likevel ikke alltid sånn at den eksisterende veiretten er tilpasset dagens breddebehov. Kan den med veirett i slike tilfeller kreve en utvidelse av egen bruksrett? I denne artikkelen vurderes problemstillingen i lys av en nylig avsagt lagmannsrettsdom.
Strømstøtte - Forskrift om energitilskuddsordningen til næringslivet sendt på høring.
18. november 2022Den 4. november 2022 sendte Klima- og miljødepartementet ut et høringsnotat, med utkast til forskrift for strømstøtten til næringslivet. Det understrekes i høringsnotatet at det er lite handlingsrom for endringer i forslaget, fordi ordningen skal tre i kraft i løpet av kort tid. Det antas derfor at ordningen gjennomføres i tråd med forskrift.
Garanti og dagmulkt ved kjøp av nyoppført borettslagsandel
18. november 2022Har du nettopp kjøpt en andel i et nyoppført borettslag eller borettslag under oppføring? I så fall er det relevant å avklare om du omfattes av de forbrukervennlige bestemmelser i bustadsoppføringslova, særlig knyttet til garantistillelse og eventuell dagmulkt ved forsinkelse. Dette vil vi se nærmere på i denne artikkelen.
Ny dom om retten til fast stilling for lærere som er midlertidig ansatt
15. november 2022En ny dom fra Høyesterett avklarer at lærere uten formell utdanning som ansettes midlertidig etter opplæringslova § 10-6 ikke har rett til fast ansettelse etter arbeidsmiljøloven § 14-9 (7).
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.