Podkast - «Råd om rett™»
Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt ved redusert arbeidsevne
26. april 2022Hva betyr det at arbeidsgiver har en tilretteleggingsplikt hvor arbeidstaker har fått redusert sin arbeidsevne – og hvor langt rekker denne plikten? Kan arbeidstaker kreve en permanent endring i stillingsprosent? Tema i denne episoden av Råd om rett er arbeidsgivers tilretteleggingsplikt for arbeidstakere med redusert arbeidsevne.
Konkurransebegrensende avtaler i aksjonærforhold
19. april 2022Hvilke regler gjelder for konkurransebegrensende klausuler i aksjonærforhold? Hvordan skal slike avtaler vurderes hvor aksjonæren også er arbeidstaker? I denne episoden av podkasten "Råd om rett" diskuterer Ragnhild og Siri konkurranseklausuler i aksjonærforhold.
Kundeklausuler i arbeidsforhold
12. april 2022Hva er en kundeklausul, når kan de brukes, og er de gyldige selv om de ble inngått for mange år tilbake? Når foreligger det brudd på klausulen, og hva må du som arbeidsgiver huske på for å kunne benytte deg av klausulen? Ragnhild og Siri gir råd om kundeklausuler i arbeidsforhold i dagens episode av podkasten "Råd om rett".
Ferieavvikling under sykdom og permisjon
5. april 2022Hva skjer med ferie når ansatte blir syke før eller under ferien? Kan arbeidstakere be om å få ferie utsatt? Og hvordan skal ferie håndteres når ansatte har foreldrepermisjon? Tema i denne episoden er ferieavvikling under sykdom og permisjon.
Hjemmekontor
29. mars 2022Hvilke regler gjelder for hjemmekontor og hva betyr de nye endringene i hjemmekontorforskriften? Kan arbeidstakere kreve å få arbeide hjemmefra? Når er det krav om en skriftlig avtale som regulerer hjemmearbeidet? I denne episoden av podkasten "Råd om rett" snakker Ragnhild og Siri om hjemmekontor.
Ferie i oppsigelsestid
22. mars 2022Kan ansatte som har sagt opp kreve ikke å avvikle ferie i oppsigelsestiden – eller omvendt – kreve å avvikle mer ferie enn det som er planlagt? Kan arbeidsgiver pålegge ferieavvikling? Og hva gjelder for arbeidstakere som er blitt sagt opp? I denne episoden av podkasten Råd om rett snakker Ragnhild og Siri om ferie i oppsigelsestiden.
Seksuell trakassering
15. mars 2022Hva er seksuell trakassering? Kan hver enkelt definere når man føler seg seksuelt trakassert og hva slags forpliktelser har du som arbeidsgiver for å forhindre at det skjer? Og – blir du erstatningsansvarlig om det skjer på arbeidsplassen? I denne episoden av podkasten Råd om rett snakker Ragnhild og Siri om seksuell trakassering på arbeidsplassen.
Rett til permisjon når arbeidstaker får barn
8. mars 2022Hva er forskjellen på svangerskapspermisjon, omsorgspermisjon, fødselspermisjon og foreldrepermisjon? Og når kan man ta ut såkalt gradert permisjon? Har alle ansatte krav på ammefri, eller kun noen? Ragnhild og Siri veileder i et omfattende permisjonsregelverk i denne episoden av Råd om rett - samtaler om arbeidsliv.
Allmenngjøring og minstelønn
1. mars 2022Finnes det regler om minstelønn i Norge? Er det lov å ha ulønnede ansatte i virksomheten? Og hva betyr allmenngjøring av tariffavtaler – for hvilke virksomheter gjelder dette regelverket? Tema for episoden er allmenngjøring og minstelønn.
Fortrinnsrett til ny ansettelse
22. februar 2022Når må du tilby tidligere ansatte nytt arbeid i virksomheten? Hvor lenge varer fortrinnsretten og hva gjør du om du må velge mellom flere som har krav på å bli ansatt på nytt? Ragnhild og Siri svarer på disse og flere spørsmål om fortrinnsrett i dagens episode.
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.