Outplacement – hva er det og når kan det brukes?
22. november 2022
Hva er outplacement og når kan dette være et godt virkemiddel? Er dette en kostnad som arbeidsgivere bør ta, og på hvilken måte kan outplacement bidra til at arbeidstakere raskere får ny jobb?
Vi har invitert arbeidsrettsekspert Lars Kristian Nørgaard fra advokatfirmaet Fremmer til en samtale om disse spørsmålene.
Lytt 🎧
Relaterte artikler
- Omplasseringsplikt før oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold?
- Sommervikarer – hva må arbeidsgiver huske på?
- Fleksibel arbeidskraft uten «null-kontrakter»
- Sluttavtaler
- Arbeidsavtaler - er du forberedt til 1. juli?
- Husk! Nye krav til innhold i arbeidsavtaler fra 1. juli 2024
- Omstilling 3: Kommunikasjon og medbestemmelse
- Omstilling 2: Utvelgelse
- Omstilling og nedbemanning
- Personvern og personalopplysninger del 2
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....