Oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold i Danmark
4. oktober 2022
Hva skal til får å gå til oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold i vårt naboland Danmark? På hvilken måte skiller de danske reglene seg fra reglene i Norge? Og hva er konsekvensene av at arbeidstakere i Danmark ikke kan kreve en oppsigelse kjent ugyldig? I denne episoden av Råd om Rett gir Ragnhild og Siri en liten smakebit på dansk arbeidsrett.
Relaterte artikler
- Høyestrett skjerper straffen for lønnstyveri i fersk avgjørelse
- Jeg bruker regnbuebånd hele året
- Kollektiv arbeidsrett
- Hva er viktig når du skal rekruttere?
- Arbeidsgivers ansvar for reisesikkerhet stopper ikke ved grensen
- Regjeringen vil ha flere på gradert sykemelding – hva nå?
- Arbeidstilsynet kommer - hva gjør vi?
- Syntetiske aksjer – aktuelt som incentivordning for ansatte?
- Arbeidsgivers handlingsrom når noen har «gjort noe dumt»
- Hva skal vi med medarbeider- eller arbeidsmiljøundersøkelser?
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til seminarer. Meld deg på nyhetsbrevet vårt her.
Laster....