Å bestride en sykemelding
29. april 2025
Vi får stadig spørsmål fra arbeidsgivere som mottar sykemeldinger de mener ikke er riktige eller ikke gir rett til sykepenger. Dette er gjerne fordi de mener arbeidstaker egentlig ikke er syk eller fordi arbeidsgiver opplever at arbeidstaker ikke vil medvirke i sykefraværsoppfølgingen. I denne episoden av Råd om Rett snakker Mari og Kari om hva som kan være grunnlaget for å bestride sykemelding eller at arbeidstaker har tett til sykepenger, og hvordan man gjør det overfor arbeidstakeren og NAV.

Kontaktpersoner
Relaterte artikler
- Nedbemanning: Utvelgelse med eller uten tariffavtale
- Når angår arbeidstakers fritid arbeidsgiver?
- Ny dom: Når kan arbeidstakers handlinger utenom arbeidstid medføre avskjed?
- Hvilket lands regler gjelder? Lovvalg i internasjonale arbeidsforhold
- Incentivordninger og skatt
- Ny KI-veileder for HR og ledere fra Ræder Bing og HR Norge
- Brudd på taushetsplikt i sluttavtale
- Arbeidsgiveransvaret i praksis
- Nye regler om psykososialt arbeidsmiljø: Presisering eller utvidet arbeidsgiveransvar?
- Kollektiv arbeidsrett II
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til seminarer. Meld deg på nyhetsbrevet vårt her.
Laster....

