Eksterne undersøkelser i arbeidsmiljøsaker
13. september 2022
Gransking/ekstern undersøkelse benyttes i stadig større grad i arbeidslivet. Hva er egentlig en gransking? Når kan og bør dette benyttes? Og er dette et egnet virkemiddel i varslingssaker som handler om arbeidsmiljø og misnøye med ledere?
Vi inviterer Jan Fougner, partner i Wiersholm og ekspert på arbeidsrett, gransking og compliance, til en samtale om disse spørsmålene.
Lytt 🎧
Relaterte artikler
- Hva er viktig når du skal rekruttere?
- Arbeidsgivers ansvar for reisesikkerhet stopper ikke ved grensen
- Regjeringen vil ha flere på gradert sykemelding – hva nå?
- Arbeidstilsynet kommer - hva gjør vi?
- Syntetiske aksjer – aktuelt som incentivordning for ansatte?
- Arbeidsgivers handlingsrom når noen har «gjort noe dumt»
- Hva skal vi med medarbeider- eller arbeidsmiljøundersøkelser?
- Feilklassifisering kan koste arbeidsgivere dyrt: Er dine ansatte unntatt arbeidstidsreglene?
- Ræder Bing rangeres i årets Legal 500
- Deltidsansattes rett til kompensasjon for arbeid ut over avtalt arbeidstid
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til seminarer. Meld deg på nyhetsbrevet vårt her.
Laster....