Hva innebærer en avskjed?
13. september 2023
Arbeidsmiljølovens mest alvorlige reaksjon er avskjed. Hva innebærer det at arbeidsforholdet opphører på dagen uten oppsigelsestid? Når opphører retten til lønn og andre ytelser? Og må arbeidstaker som blir avskjediget informere nye arbeidsgivere om dette? I denne episoden av podkasten "Råd om rett" snakker Ragnhild og Siri om virkningen av avskjed.
Relaterte artikler
- Flere generasjoner på arbeidsplassen - problem eller mulighet?
- Høyesteretts tydeliggjøring av kravene til særlig uavhengige stillinger: Hva bør arbeidsgivere gjøre nå?
- Hjemmekontor i utlandet
- Deltidsbomben: Har deltidsansatte krav på overtid for merarbeid ut over avtalt stillingsprosent?
- AI eller KI i HR-rollen - på godt og vondt?
- Lønnstyveri
- Hva skjer med hjemmekontoret?
- Nye grep for å redusere sykefraværet
- Ny utredning: Håndtering av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær – del 2
- Ny utredning: Håndtering av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær – del 1
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til seminarer. Meld deg på nyhetsbrevet vårt her.
Laster....