Konkurranseklausul – krav om redegjørelse og kompensasjon
15. februar 2022
Må konkurranseklausuler kompenseres økonomisk, og hva skal i så fall utbetales i kompensasjon? Hva betyr kravet om redegjørelse, og hva skjer dersom redegjørelsen ikke gis innenfor lovens frister? Dagens tema er konkurranseklausuler og kravet om redegjørelse og kompensasjon.
Relaterte artikler
- Ny KI-veileder for HR og ledere fra Ræder Bing og HR Norge
- Brudd på taushetsplikt i sluttavtale
- Arbeidsgiveransvaret i praksis
- Nye regler om psykososialt arbeidsmiljø: Presisering eller utvidet arbeidsgiveransvar?
- Kollektiv arbeidsrett II
- Øverste leder
- Fortrinnsrett til ny ansettelse
- Rekruttere med hjelp av AI? Ikke glem reglene for personvern og diskriminering
- OUTPLACEMENT – Hva innebærer det å tilby arbeidstakere karriereveiledning og bistand til videre jobbsøking?
- Konsekvenser ved brudd på konkurransebegrensende avtaler
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....