Konkurranseklausul – krav om redegjørelse og kompensasjon
15. februar 2022
Må konkurranseklausuler kompenseres økonomisk, og hva skal i så fall utbetales i kompensasjon? Hva betyr kravet om redegjørelse, og hva skjer dersom redegjørelsen ikke gis innenfor lovens frister? Dagens tema er konkurranseklausuler og kravet om redegjørelse og kompensasjon.
Relaterte artikler
- Hva skal til for at arbeidstaker har rett til sykepenger?
- Hjemmekontor - skadet under spisepausen
- Arbeidstid del 2
- Ulykker på hjemmekontor – dekkes det av yrkesskadeforsikring?
- Rekruttering - nyansettelser eller intern kompetanseheving?
- Alternativer til fast ansettelse – med særlig vekt på mulighet for innleie
- Oppsigelse – når jobben påvirkes av det man gjør på fritiden
- Chambers Employment 2024: A Chambers Global Practice Guide
- Arbeidstid Del 1
- Organisasjonskultur
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....