Mangelfulle arbeidsprestasjoner – bruk av rettslige virkemidler
26. oktober 2021
Hva gjør du som arbeidsgiver når uformell håndtering ikke fungerer overfor ansatte som ikke gjør jobben sin? Kan du gi advarsler eller si dem opp?
- Kan du gi advarsler eller si dem opp?
- Hva er lov – og hva er klokt?
Ragnhild og Siri veileder deg som lurer på hvilke rettslige virkemidler som kan tas i bruk.
Lytt 🎧
Kontaktpersoner
Relaterte artikler
- Høyesterett med avklaringer om arbeidstidsbegrepet – Offshorearbeider fikk ikke medhold.
- Regjeringen svarer ut ESAs åpningsbrev – fastholder at de norske innleiereglene er i tråd med EØS-avtalen
- Embetsmenn
- Overtredelsesgebyr i arbeidsmiljøloven
- Arbeidstidsordninger
- Lønnsgarantiordningen
- Rett til permisjon – omsorg for barn og nærstående
- Kan et krav om etterinnmelding i en pensjonsordning foreldes?
- Oppreisning
- Erstatning for urettmessig avskjed
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....