Medisinske undersøkelser
16. mai 2023
Når kan arbeidsgivere kreve at arbeidstakere eller arbeidssøkere gjennomfører medisinske undersøkelser? Kan mistanke om bruk av ulovlige rusmidler gi rett til å kreve rustest i arbeidsforhold og hvor finnes reglene om slike medisinske undersøkelser? Advokatene Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen snakker denne uken om arbeidsmiljølovens regler om medisinske undersøkelser.
Relaterte artikler
- Ulykker på hjemmekontor – dekkes det av yrkesskadeforsikring?
- Rekruttering - nyansettelser eller intern kompetanseheving?
- Alternativer til fast ansettelse – med særlig vekt på mulighet for innleie
- Oppsigelse – når jobben påvirkes av det man gjør på fritiden
- Chambers Employment 2024: A Chambers Global Practice Guide
- Arbeidstid Del 1
- Organisasjonskultur
- Omplasseringsplikt ved oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold?
- Hvordan håndterer arbeidsgiver en konkurs?
- Omplasseringsplikt før oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold?
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....