Midlertidige ansettelser

21. desember 2022

Hovedregelen i Norge er faste ansettelser, men loven åpner for midlertidighet i noen tilfeller. Må man ha et prosjekt eller vikarbehov for å kunne gjøre det? Hva ligger egentlig i prosjektbegrepet, og hva om en bare ønsker å teste ut en arbeidstaker i en periode i en krevende stilling? I denne episoden av Råd om rett snakker Ragnhild og Siri om midlertidige ansettelser.

Apple

Spotify

Lytt til flere episoder

Relaterte artikler

10. september 2024Oppsigelse – når jobben påvirkes av det man gjør på fritiden
9. september 2024Chambers Employment 2024: A Chambers Global Practice Guide
3. september 2024Arbeidstid Del 1
27. august 2024Organisasjonskultur
20. august 2024Omplasseringsplikt ved oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold?
13. august 2024Hvordan håndterer arbeidsgiver en konkurs?
4. juli 2024Omplasseringsplikt før oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold?
1. juli 2024Sommervikarer – hva må arbeidsgiver huske på?
27. juni 2024Fleksibel arbeidskraft uten «null-kontrakter»
18. juni 2024Sluttavtaler

Relaterte fagområder

Arbeidsliv

Ønsker du våre oppdateringer?

Ja, takk!

Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.

Laster....