Oppsigelser pga arbeidstakers forhold – i Sverige
28. juni 2022
Hva er vilkårene for å si opp arbeidstakere i Sverige pga. egne forhold? Ligner reglene for oppsigelser på dem vi har i Norge, eller skiller de seg på noen punkter – og i så fall, på hvilke? I denne episoden av podkasten Råd om Rett gir Ragnhild og Siri lytterne en uforpliktende smakebit på svensk arbeidsrett.
Relaterte artikler
- Ny utredning: Håndtering av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær – del 2
- Ny utredning: Håndtering av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær – del 1
- Høyestrett skjerper straffen for lønnstyveri i fersk avgjørelse
- Jeg bruker regnbuebånd hele året
- Kollektiv arbeidsrett
- Hva er viktig når du skal rekruttere?
- Arbeidsgivers ansvar for reisesikkerhet stopper ikke ved grensen
- Regjeringen vil ha flere på gradert sykemelding – hva nå?
- Arbeidstilsynet kommer - hva gjør vi?
- Syntetiske aksjer – aktuelt som incentivordning for ansatte?
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til seminarer. Meld deg på nyhetsbrevet vårt her.
Laster....