Rekruttering

19. september 2023

Hvorfor er det en risiko for ubevisst diskriminering i rekrutteringsprosesser? Hvordan gjennomføre en objektiv og kompetansebasert prosess, og hvorfor bør arbeidsgiver ikke la seg styre av magefølelse og kjemi? Kan dette forhindre feilansettelser og bidra til mer mangfold? Kari Hanne Holland-Hverven fra Amesto People & Culture er gjest i studio hos Ragnhild og Siri og tema er rekruttering.

Lytt:

Apple

Spotify

Lytt til flere epsioder

Relaterte artikler

21. oktober 2025Ny dom: Når kan arbeidstakers handlinger utenom arbeidstid medføre avskjed?
7. oktober 2025Hvilket lands regler gjelder? Lovvalg i internasjonale arbeidsforhold
23. september 2025Incentivordninger og skatt
17. september 2025Ny KI-veileder for HR og ledere fra Ræder Bing og HR Norge
9. september 2025Brudd på taushetsplikt i sluttavtale
26. august 2025Arbeidsgiveransvaret i praksis
18. august 2025Nye regler om psykososialt arbeidsmiljø: Presisering eller utvidet arbeidsgiveransvar?
13. august 2025Kollektiv arbeidsrett II
24. juni 2025Øverste leder
17. juni 2025Fortrinnsrett til ny ansettelse

Relaterte fagområder

Ønsker du våre oppdateringer?

Ja, takk!

Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.

Laster....