Virksomhetsoverdragelse i et nøtteskall
20. juni 2023
Hva er en virksomhetsoverdragelse? Er det noe annet enn en fusjon, det samme, eller noe mer? Kan det foreligge selv om bare deler av en virksomhet overføres, og hvorfor har vi et eget kapittel i arbeidsmiljøloven om dette temaet? I denne episoden av podkasten 'Råd om rett' gir Ragnhild og Siri en forenklet intro til temaet virksomhetsoverdragelser.
Relaterte artikler
- Omplasseringsplikt før oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold?
- Sommervikarer – hva må arbeidsgiver huske på?
- Fleksibel arbeidskraft uten «null-kontrakter»
- Sluttavtaler
- Arbeidsavtaler - er du forberedt til 1. juli?
- Husk! Nye krav til innhold i arbeidsavtaler fra 1. juli 2024
- Omstilling 3: Kommunikasjon og medbestemmelse
- Omstilling 2: Utvelgelse
- Omstilling og nedbemanning
- Personvern og personalopplysninger del 2
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....