Aktuelt
Her finner du du nyttig lesestoff fra vårt faglige perspektiv. Vi holder deg oppdatert innenfor din sektor eller fagområde, på de til enhver tid aktuelle lovendringer og juridiske problemstillinger som når dagsorden.
Lytt til "Råd om rett" - våre siste podkaster finner du her 🎧
Vil du spare skatt? Vurder å ta ut utbytte i 2021!
16. desember 2021I budsjettet for 2022 vedtas i disse dager økning i beskatningen av aksjeutbytte og utdeling til deltakere i deltakerlignede selskaper. Økningen medfører at den effektive skattesatsen på utbytte går opp fra 31,68 prosent til 35,2 prosent fra 1. januar 2022. Det kan derfor være kroner å spare på å ta ut utbytte før årsskifte.
Nye regler om eierskapskontroll
7. desember 2021I november trådte nye regler om reelle rettighetshavere i kraft. Det nye regelverket har til hensikt å forenkle kontrollen med hvem som er de egentlige eierne av selskaper og andre juridiske personer, for å hindre hvitvasking, terrorfinansiering og økonomisk kriminalitet. Virksomheter vil etter hvert få plikt til å innhente og registrere opplysninger om sine eiere.
Ny dom fra Høyesterett - Entreprenørens erstatningsansvar overfor tredjeparter
2. desember 2021I en ny dom fra Høyesterett (HR-2021-2201-A), slås det fast at entreprenøren kan holdes ansvarlig selv om fristene etter kontrakten er utløpt.
Kommunene forfølger flere ulovlighetssaker
30. november 2021Vi får stadig bedre flyfoto og kartløsninger via nettet. Men også kommunens folk følger nøye med og sjekker om det som er bygget på din eiendom faktisk er i tråd med tillatelser gitt av kommunen.
Borgarting lagmannsrett bekrefter at terskelen for avskjed er høy
22. november 2021Avgjørelse i Borgarting lagmannsrett viser at en enkeltstående hendelse – selv hvor det er tale om sterkt klanderverdig adferd fra arbeidstakers side – ikke nødvendigvis gir arbeidsgiver et tilstrekkelig grunnlag for avskjed.
Når kan arbeidsgiver trekke arbeidstaker i lønn?
25. oktober 2021Arbeidsgivere kan normalt ikke trekke arbeidstakere i verken lønn eller feriepenger, men det er noen unntak fra denne hovedregelen: dersom det er hjemlet i lov, avtalt skriftlig eller gjelder enkelte erstatningskrav mot arbeidstaker. Skriftlige forhåndsavtaler om lønnstrekk – for å korrigere dersom det utbetales for mye i lønn, eller trekk for egenandel til kantineordningen mv. – er særlig praktisk. Er en skriftlig forhåndsavtale alltid tilstrekkelig hjemmel for å kunne trekke arbeidstaker i lønn?
Podkast: OTC - Tilgang til det amerikanske kapitalmarkedet
I denne spesial episoden av podkasten Råd om Rett snakker partner i Ræder Bing Erik Aasland med Joe Coveney (VP Corporate Services i OTC Markets) om OTC noteringer. En OTC notering gir tilgang til de amerikanske kapitalmarkedene og gir selskaper muligheten til å bygge større handelsvolum, en diversifisert aksjonærbase og forbedret likviditet i aksjen – uten arbeidsbelastningen og kostnadene knyttet til en amerikansk børsnotering.
Utbygging av vindkraftverk i strid med urfolksrettigheter.
20. oktober 2021Historisk dom – utbygging av vindkraftverk i strid med urfolksrettigheter. Hvordan kunne dette vært unngått, og hva er veien videre nå?
Forslag til endringer i regelverket om frivillig retting / skatteamnesti
6. oktober 2021Har en som privatperson eller selskap uoppgitte inntekt-/formuesforhold for tidligere år kan en be skattekontoret om retting av opplysninger som er gitt i skattemeldingen. Finansdepartementet varslet tidligere i år at de vil se på ordningen med frivillig retting. Skatteetaten anbefaler at ordningen om frivillig retting videreføres, men foreslår enkelte innstramminger.
Før oppsigelse - hva må drøftes med arbeidstaker?
5. oktober 2021Dagens permitteringsordning er foreslått videreført til 1. november 2021, men svært mange virksomheter har for lengst besluttet permanente bemanningsreduksjoner gjennom nedbemanninger. Norsk rett stiller en rekke ulike krav til hvordan en nedbemanningsprosess skal gjennomføres, og et av kravene er at en eventuell oppsigelse må drøftes i forkant med hver enkelt arbeidstaker som vurderes oppsagt. Hvordan gjennomføres disse drøftelsene? Spørsmålene er mange, både for arbeidsgivere som skal innkalle til denne type møter, men ikke minst for arbeidstakere som mottar en slik innkalling.
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.